Tiberio Tesi, direttore delle risorse umane per Sap Italia, descrive l’impegno dell’azienda nella valorizzazione delle persone attraverso progetti di welfare familiare rivollti sia agli stakeholder interni che esterni.
Tiberio Tesi, direttore delle Risorse Umane Sap Italia, descrive il progetto Corporate Family Responsibility come risultato di una politica aziendale di sviluppo del capitale umano. Video Rating: 0 / 5